2026 · 建材行业转型招募计划

成为小蜜蜂合伙人

从「卖材料」到「做交付」

共享工厂 × 门店 · 双轨合伙计划。流量 · 标准 · 软件 · 机器人施工 + 生产交付,由总部集中投入,向合伙人开放。

WHY现在的建材生意,五道坎

一个人、一家店去补齐这些能力,成本太高、周期太长——所以我们把它做成了共享平台。

1毛利见底

单品毛利压到一成,利润薄。

2客流被截

整装和线上平台先把客截走。

3库存压钱

压着货,现金流绷紧。

4客单上不去

做不了整案,客单价卡住。

5转型缺能力

设计、软件、交付都缺。

利润在迁移

钱正从「卖材料」流向「做交付」——赚服务费 + 交付溢价,一次成交、长期复购。

PLATFORM难的部分,平台总部做完

八项能力集中投入,向合伙人开放——开业那天,整套系统已经是热的。

运营

总部操盘,打法直接复制。

管理

门店工厂标准化管理输出。

培训

总部培训部实操带教,考核上岗。

流量

线上投放加本地线索供客。

标准

工艺、报价、验收三套标准。

招商

区域招商支持,做大盘子。

软件系统

下单派单,结算开票一键通。

机器人交付

施工加生产交付,降本提效。

DUAL TRACK一套平台,两条腿走路

门店是一套算法,工厂是另一套算法——因为人和活,本来就不一样。

门店体系

面向终端客户:获客、体验、签单、项目落地与售后。
适合:建材门店老板、想开店的人

工厂体系

面向生产:定制家具加工、配套供应链。
两种合作深度可选。
适合:有厂房设备和工人的老板

机器人交付

人型机器人施工 + 生产交付。
标准化作业,降本、提效、保质量。
适合:施工队、安装队、服务商

三条线由同一套 SaaS 和中台调度,钱分开算、合同分开签、责任分清楚。具体分润与结算口径,见下方合作细则。

FULL CHAIN全链路业务环节

获客 → 设计洽谈 → 定制生产 → 物流 → 安装落地 → 售后维保,每一环都有承接方。

1 获客 / 线索

总部流量 + 短视频团队 + 门店本地获客

2 方案设计与洽谈

门店设计师·PM 与客户磋商方案

3 定制家具生产

工厂体系承接生产

4 物流配送

总部供应链统筹

5 安装 · 施工落地

门店端执行,含施工与验收

6 售后维保

门店端:维修、保养、客诉响应

TWO MARKETS双市场:内地与香港两套算法

两个市场的成本结构、合规要求与工序不同,分开核算——香港涉及跨境物流、清关、收口工序与持牌水电等专项要求。

内地市场

本地配送、标准组装。合规重点:承揽/劳务协议 + 意外险、环保 VOC、收入全开票。

香港市场

中港跨境:报关 → 香港仓 → 配送 → 上楼。含收口工序,水电须持牌人员操作并投保。

香港差异化:香港本地增项乱收费是行业痛点,我们把增项全部前置明码标价——别家玩增项加价,我们给明白账。(具体费率见合作细则)

GROWTH PATH不用一步到位:先练本事,再开自己的联营厅

循序渐进——先在共享展厅做项目经理,把体系学透、把经验与资金攒够,成熟之后再投资开店。

1先就业 · 共享展厅项目经理

到共享展厅担任项目经理,经总部培训部系统化实操带教,考核后上岗上线。

2再成长 · 掌握整套体系

跑通流程、标准与系统,积累资金、经验与对平台的深入了解,建立信心与能力。

3后创业 · 打造自己的联营厅

准备好了再投入,自己打造一个标准联营厅,营收大头归门店。

不必一开始就重投入。先在体系里跑通、赚到第一桶金,再决定开店的规模——这正是我们「不提倡过度投入、先做业务再定规模」的主张。

TRAINING总部培训部:不是讲课,是带着你做出来

我们不只教理论——陪着你跑工地、手把手教做图,做完图去复核工地尺寸,一步一步把整套体系跑通。

完整课程链路

洽谈客户 → 方案设计 → 工地量尺 → 深化图纸 → 项目落地 → 控制施工 → 全屋定制尺寸深化复核(零差错)

培养目标

「设计师项目经理」合体人——一个人跑完全流程:能谈单、能出图、能控施工。

课程含金量在于:全屋定制尺寸的深化与复核不允许有丝毫差错——这是门店能不能赚钱的分水岭。培训单独收费,费用见合作细则;后续将完善整套课件并独立为总部部门。

JOIN US你是哪一种?四条路都能进来

对号入座,找到你最省力的那个入口。(各角色的收益口径与投入,见下方合作细则)

① 门店合伙人 最受欢迎

  • 要有:有门店或想开店,有本地客源
  • 要做:出店面和本地资源,负责获客签单

② 生产加工合伙人 产能优先

  • 要有:有厂房、设备、熟练工人
  • 要做:承接订单,按标准交期生产

③ 施工服务合伙人 轻资产

  • 要有:有施工队或安装队,能履约
  • 要做:承接测量、安装、交付和售后

④ 区域招商合伙人 零投入

  • 要有:熟悉本地建材圈,有人脉资源
  • 要做:拓展门店工厂,负责区域运营
一个人也可以同时占两条:开一家店加带一个施工队,是很多老板的组合打法。

VIDEO TEAM短视频 / 流量团队:进来怎么用系统?

从开号到拿码、做内容、锁客、转化、结算——一条完整闭环。

1开号拿码

管理员开通账号 → 角色「短视频运营」→ 工号(如 V-SZ-001),系统自动分配唯一推荐码(二维码 + 推广链接)。

2做内容挂码

用文案库产出短视频(抖音 / 视频号 / 快手),主页简介、评论区、私信自动回复都挂你的专属码。

3扫码即锁客

用户扫码或点链接进落地页,系统捕获你的码并首次绑定归属——这个客户长期算你的,后续复购也算。

4线索转化

用户留资 → 线索进系统并标记归属 → 客服按 H/A/B/C 分级跟进 → 派给门店 / 设计师 → 量尺、出方案、签单。

5看板与结算

工作台看:线索量、有效线索率、转化率、投放 ROI;成交后按推广提成 10%(线索归属)结算到账,可提现。

6考核

月评分看线索量、有效率、转化、ROI;评分影响派单优先级与流量分配。

关键点:你的收益来自「线索归属」——谁先扫码绑定,客户就长期归谁。所以系统里的「链接 / 推荐码」就是你的客户资产凭证:一条链接、一个码,就是这个客户跟你一辈子的关系。

30 DAYS从面谈到开单,最快 30 天

每一步都有人带,不用你自己摸索。前 30 天平台团队全程陪跑。

1面谈定位

看你的资源,选最合适的入口

2签意向协议

明确角色、区域、分成口径

3主体与执照

门店工厂主体、资质、账户

4培训赋能

产品、报价、谈单、交付

5场地改造

门店形象与产线标准改造

6SaaS 上线

下单派单结算开票跑通

7试营业跑单

用小单验证流程和问题

8正式开业

平台导流量,进入结算周期

COMPLIANCE钱怎么分都好商量,底线先立起来

做长久生意,先把雷排干净。合规不是成本,是这门生意能不能做十年的前提。

我们不碰的红线

  • 不合规用工:口头协议、工人无保险
  • 无照无票:没执照接单、收入不开票
  • 环保不达标:胶水漆料不处理、排放超标
  • 账目混同:门店、工厂、项目三本账混在一起

我们提供的保障

  • 独立法人主体:生产业务单独主体承接,风险隔离
  • 全套合同模板:门店、加工、承揽、合伙四类协议
  • 用工合规包:承揽协议加意外险、雇主责任险
  • 税务与开票:收入全开票,进销项清晰
  • 结算有凭证:SaaS 自动对账,每笔钱都能溯源

PARTNER DATA🔒合作细则与商业数据

以下内容涉及分润比例、定价红线、投资门槛与内部结算口径,仅对合伙人及已通过初审的申请人开放。还没有访问码?留下联系方式或致电,我们核验后发送。

请输入访问码查看完整合作细则

FAQ常见问题

我没有经验,能做吗?

可以。先在共享展厅做项目经理,由总部培训部实操带教、考核上岗,完全掌握体系后再考虑开店。

投入要多少钱?

分两笔性质不同的钱(入伙资格费与开店总投入),具体金额与合作细则需访问码查看,或面谈测算。

香港和内地算法一样吗?

不一样,两套账。香港涉及跨境物流清关、收口工序、持牌水电与大厦规约,增项全部前置明码。

交付和售后谁负责?

门店端负责项目落地:物流 → 安装施工 → 验收 → 售后维保;总部统一统筹供应链与标准。

从签约到开业要多久?

最快 30 天,8 个步骤,前 30 天平台团队全程陪跑。

怎么拿到完整资料?

留下联系方式或致电,核验意向后发送访问码;也可约面谈当面敲定角色与区域。

推荐码是什么?怎么用?

系统给每个合伙人生成唯一推荐码(二维码 + 推广链接)。谁先让客户扫码绑定,这个客户就长期归谁,后续复购都算——这就是你的客户资产凭证。

短视频团队怎么赚钱?

开号即拿专属码,内容挂码传播;用户扫码留资后线索归属你,成交后按推广提成结算(线索归属口径),工作台可看线索量、转化率与到账明细。

NEXT下一步:今天聊完,我们做三件事

01留一份资料

你的资源和想法,我们出专属测算。

02约一次面谈

当面把角色、区域、分钱口径敲定。

03进入 30 天陪跑

从定位到开业,每一步有人带。

内地:137-1968-2734 | 香港:+852 6951 2649 · +852 6918 5094 | 邮箱:axiaomifeng@xmfszkj.com

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